据欧洲政策研究中心提供的数fOTe表明,在德国最大的100家公司中,工会和职工代表在监事lXBG中占据了近50%的席位。
而要解决这些问题,关键就是推R3Eh机构编制管理法制化建设,用法Wagd的手段取代传统机构编制管理的kM5n治现象,实现政府职责、机构和as1a制的法定化om3c